CRM-форма появится здесь

МЕДИАЦИЯ КАК АЛЬТЕРНАТИВНЫЙ СПОСОБ УРЕГУЛИРОВАНИЯ СПОРА

О ПРОГРАММЕ

Программа дополнительного профессионального обучения «Медиация как альтернативный способ урегулирования спора» реализуется в целях получения слушателями новых компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности в качестве профессионального медиатора при урегулировании споров, возникающих из гражданских, административных и иных публичных правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также спорам, возникающим из трудовых и семейных правоотношений; формирование целостной системы знаний в области альтернативного внесудебного урегулирования спора; выработка навыков практической деятельности в сфере организации и управления процедурой медиации

Приглашаем слушателей

Обучаться по данной программе могут лица, имеющие высшее образование и лица, получающие высшее образование

очная форма обучения
Очно и с применением дистанционных образовательных технологий. 
Удостоверение о повышении квалификации

Вследствие успешного завершения обучения Вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Такой документ не только является подтверждением Ваших навыков, но и может способствовать карьерному росту, доверию работодателя и возможностям саморазвития.

3 недели обучения

Объем образовательной программы 72 часа. Группы приступают к занятиям по мере формирования.

Стоимость обучения - 10 000 рублей


После освоения программы слушатель должен:

Знать

  • понятие и принципы медиации как альтернативного метода разрешения споров;
  • факторы, определяющие эффективность медиации;
  • сферы применения медиации;
  • историю развития медиации в России;
  • требования, предъявляемые к личности медиатора;
  • функции медиатора;
  • методы отбора и подготовки медиации;
  • процедуру медиации;
  • особенности разрешения семейных, трудовых, экономических и др. видов споров с помощью медиации;
  • современные тенденции в продвижении медиации.

Уметь

  • использовать факторы, влияющие на эффективность медиации;
  • осуществлять процедуру медиации;
  • определять целесообразность применения отдельных инструментов в процедуре медиации;
  • использовать методы отбора и подготовки медиации;
  • анализировать результат медиации;
  • толковать и применять нормативные правовые акты РФ, регулирующие социально-трудовые правоотношения в соответствии с принципами медиативной деятельности в России;
  • привлечь представителей сторон, экспертов и др. лиц к участию в процедуре медиации.

Владеть

  • навыком поиска и использования необходимой информации в медиации;
  • техниками проведения медиации;
  • навыком анализа результатов медиации;
  • процедурой разрешения семейных, трудовых, экономических и др. видов споров в соответствии с принципами медиативной деятельности в России. 

Сформировать

Целостную систему знаний в области альтернативного внесудебного урегулирования спора, а также практических навыков в сфере организации и управлении процедурой медиации.

ПРОГРАММА

Раздел 1. Институт медиации в механизме защиты прав и разрешения споров (конфликтов)

Альтернативное урегулирование споров: система и принципы. Медиация как альтернативный метод разрешения споров. Медиация как междисциплинарная область. Принципы медиации. Инструменты медиации. Восприятие и коммуникация в медиации.

Раздел 2. Медиация как альтернативная процедура урегулирования правового спора

Медиатор и процедура медиации. Подготовка к процедуре медиации. Процедура медиации. Цели и задачи медиатора на каждой стадии (фазе) процедуры медиации. Результат процедуры медиации. Информация в медиации. Взаимодействие картин мира в процессе медиации. Работа с интересами сторон. Привлечение представителей сторон, экспертов и других лиц к участию в процедуре медиации. Доказывание и доказательства в медиации. Особенности разрешения споров из семейных, трудовых, экономических и других отношений с помощью медиации. Продвижение медиации и этические нормы в медиации.

Раздел 3. Психологические основы деятельности медиатора

Психология личности. Психологические типы спорящих сторон. Основы конфликтологии. Конфликтология и медиация. Стили поведения в конфликтогенных ситуациях. Техники работы с конфликтными ситуациями.
Управление конфликтами. Коучинг-технологии в медиации. Кейс «Применение процедуры медиации при рассмотрении спора».

ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ

преподаватели

Наш высококвалифицированный преподаватель готов оказать вам квалифицированную поддержку на каждом этапе прохождения курсов. Мы предлагаем не только тщательно разработанные учебные материалы, но и индивидуальный подход к каждому ученику. Наш преподаватель обладает большим опытом работы и глубокими знаниями в своей области, что позволяет им помогать вам разобраться с любыми вопросами и сложностями. 
Image description

Беляев Максим Анатольевич

Главный семейный медиатор Республики Башкортостан, руководитель Городской службы медиации при Центре «Развитие» г.Уфы

Жемалетдинов Рустэм Маратович

сертифицированный тренер-медиатор, к.ю.н., доцент кафедры гражданского процесса

Мурзабулатов Урал Муллахметович

Сертифицированный тренер-медиатор, доцент кафедры гражданского процесса Института права УУНиТ, кандидат юридических наук, доцент

Арутюнян Марина Самвеловна

Клинический психолог, кандидат юридических наук, доцент, заведующий кафедрой гражданского процесса Института права УУНиТ Марина Самвеловна Арутюнян