не реализуется


Трансформация управления персоналом в условиях цифровой экономики

О ПРОГРАММЕ

Программа курса «Трансформация управления персоналом в условиях цифровой экономики» направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста в области управления персоналом.

Категория слушателей: лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование.

Срок обучения: 144 академических часа (6 недель). Обучение проходит в период c сентября по июнь. Группы приступают к занятиям по мере формирования.

Форма обучения: очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.

Итоговый документ: по итогам обучения выдаётся удостоверение установленного образца о прохождении дополнительной образовательной программы в Институте непрерывного образования УУНиТ.

Программа курса реализуется кафедрой проектного менеджмента и бизнес-администрирования Института экономики, управления и бизнеса Уфимского университета науки и технологий.
Контакты по набору: Мухаметшина Гульнара Рафаэлевна +7(917) 75 81 534; ggr-nauka@mail.ru 

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ

Приобретение знаний в области современных цифровых технологии, а также практических навыков определения направлений стратегии цифровой трансформации в управлении персоналом, возможностей использования современных цифровых технологий в управлении человеческими ресурсами.

МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ

Интенсивные практические занятия проходят в очном формате на платформе Zoom, лекционный материал, основные инструменты и методы изучаются асинхронно в системе СДО. На протяжении всего процесса обучение ведется сопровождение слушателя программы преподавателями.

стоимость обучения

10 000 рублей.

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ

В результате освоения программы слушатель должен приобрести следующие знания и умения, необходимые для качественного изменения компетенций слушатель должен знать и уметь:

  • цели, стратегию развития и бизнес-план организации;
  • основы социологии, психологии, экономики труда и управления социальным развитием организации;
  • основные процессы системы управления персоналом в условиях цифровой экономики;
  • современные технологии совершенствования системы управления персоналом в организации;
  • основы моделирования бизнес-процессов управления персоналом;
  • возможности информационно-коммуникационных технологий в сфере управления персоналом.
  • формировать планы и мероприятия по управлению персоналом;
  • работать с информационными системами и базами данных по вопросам управления персоналом.

ВАШИ
ПЕРСПЕКТИВЫ
Вы можете

формировать и проводить социальную политику и социальные программы.

Вы знаете

современные технологии совершенствования системы управления персоналом в организации.

Вы умеете

работать с информационными системами и базами данных по вопросам управления персоналом.

содержание программы


Модуль 1. Цифровые технологии для эффективного управления персоналом

Модуль 2. Проектный подход в управлении персоналом

Модуль 3. Стратегия развития управления персоналом в условиях цифровой экономики

Модуль 4. Применение гибких технологий Agile, Scrum

руководитель и преподаватели

Image Description

Габидуллина Гульнара Рафаэлевна

кандидат социологически наук, доцент кафедры социологии труда и экономики предпринимательства (СТЭП) 


 
Image Description

Алексеев Олег Александрович

кандидат философских наук, доцент кафедры социологии труда и экономики предпринимательства (СТЭП) 


 
Image Description

Богатырева Марина Руслановна

кандидат социологически наук, доцент кафедры социологии труда и экономики предпринимательства (СТЭП)


 
Image Description

Галимова Айгуль Шарифовна

кандидат социологически наук, доцент кафедры социологии труда и экономики предпринимательства (СТЭП)


 
Image Description

Терелецкова Елена Валентиновна

кандидат социологически наук, доцент кафедры социологии труда и экономики предпринимательства (СТЭП)


 
Image Description

Галина Альбина Эдуардовна

кандидат социологически наук, доцент кафедры социологии труда и экономики предпринимательства (СТЭП)


 

оставить заявку

CRM-форма появится здесь